人社局主动公开事项目录

发布日期:2025年03月19日   作者:固阳县政数局    来源:固阳县政府    【字体: 】   阅读:
人社局主动公开事项目录
公开事项公开内容(要素)公开依据条款内容依据效力位阶公开时限公开主体事项类别(法定公开、其他)公开渠道和载体公开对象责任科室对应职责
一级事项二级事项三级事项




政府信息公开工作政府信息主动公开基本信息政府信息公开工作年度报告《政府信息公开条例》第十九条 对涉及公众利益调整、需要公众广泛知晓或者需要公众参与决策的政府信息,行政机关应当主动公开。行政法规年度公开固阳县人力资源和社会保障局法定公开政府网站——办公室及时更新发布
年度政府信息公开指南《政府信息公开条例》第十九条 对涉及公众利益调整、需要公众广泛知晓或者需要公众参与决策的政府信息,行政机关应当主动公开。行政法规实时公开固阳县人力资源和社会保障局法定公开政府网站——办公室及时更新发布
人社动态、政策法规、党建引领《中华人民共和国政府信息公开条例》(国务院令第711号) 》《中华人民共和国政府信息公开条例》
第二十条第一款行政机关应当依照本条例第十九条的规定,主动公开本行政机关的下列政府信息:(十一)扶贫、教育、医疗、社会保障、促进就业等方面的政策、措施及其实施情况;
行政法规实时公开固阳县人力资源和社会保障局法定公开微信公众号、政府网站——办公室及时更新发布
机构简介领导信息领导姓名、职务、个人基本信息、工作分工《政府信息公开条例》《中华人民共和国政府信息公开条例》
1.第二十条第二款 
行政机关应当依照本条例第十九条的规定,主动公开本行政机关的下列政府信息:(二)机关职能、机构设置、办公地址、办公时间、联系方式、负责人姓名;
行政法规信息形成或者变更之日起20个工作日内固阳县人力资源和社会保障局法定公开政府网站——办公室及时更新发布
领导简介领导姓名、职务、个人基本信息、工作分工《政府信息公开条例》行政法规信息形成或者变更之日起21个工作日内固阳县人力资源和社会保障局法定公开政府网站——办公室及时更新发布
重大劳动保障违法行为公示重大劳动保障违法行为违法主体基本信息违法主体名称、统一社会信代码、法定代表人或负责人姓名、主要违法事实《重大劳动保障违法行为社会公布办法》第七条 重大劳动保障违法行为应当在人力资源社会保障行政部门门户网站公布,并在本行政区域主要报刊、电视等媒体予以公布。部门规章每季度向社会公布一次固阳县人力资源和社会保障局法定公开政府网站——劳动保障监察和劳动关系股及时更新发布
招考信息事业单位公开招聘公开招聘简章固阳县人力资源和社会保障局所属事业单位招考的职位、名额、报考条件等事项以及录用结果信息《中华人民共和国政府信息公开条例》(国务院令第711号)》《中华人民共和国政府信息公开条例》

第二十条第十四款行政机关应当依照本条例第十九条的规定,主动公开本行政机关的下列政府信息:(十四)公务员招考的职位、名额、报考条件等事项以及录用结果;
行政法规及时公开固阳县人力资源和社会保障局法定公开政府网站、微信公众号——办公室及时更新发布
政策法规政策解读基本信息与就业创业的政策解读《中华人民共和国政府信息公开条例》(国务院令第711号) 》《中华人民共和国政府信息公开条例》
第二十条第一款行政机关应当依照本条例第十九条的规定,主动公开本行政机关的下列政府信息:(十一)扶贫、教育、医疗、社会保障、促进就业等方面的政策、措施及其实施情况;
行政法规及时公开固阳县就业服务中心法定公开政府网站——办公室及时更新发布
人事管理职称评审职称评审基本信息专业技术人员职称评审结果进行公示,公示期不少于5个工作日。《职称评审管理暂行规定》(人力资源和社会保障局部令40号)《职称评审管理暂行规定》(人力资源和社会保障局部令40号)第二十六条 职称评审委员会组建单位对评审结果进行公示,公示期不少于5个工作日。行政法规及时公开固阳县人力资源和社会保障局法定公开政府网站、微信公众号——办公室及时更新发布

注:公开依据、条款内容、依据效力位阶、事项类别、对应职责内部掌握