近年
固阳县人社局
以提升全县经济高质量发展为基本目标
聚焦企业需求
持续增强人社服务质效
在就业创业、社会保障、人事人才、
劳动关系等方面精准发力
以人社服务之“好”
打造了营商环境之“优”
拼政策、给优惠的“1.0”版本。为充分发挥创业担保贷款在创业和吸纳就业方面的作用，县人社局以人社服务专员进企业为契机，强化创业担保贷款政策宣传，为各类创业群体提供资金支持，鼓励劳动者积极创业，激发市场活力，促进创业带动就业。今年以来，已为4家小微企业申请到创业担保贷款1100万元，在帮助企业解决资金问题的同时，还要注重技能人才的“引育留用”，通过落实“事业编企业用”、“青年人才奖励款”等相关政策，为县域内企业发展注入“人才活水”。 搭桥梁、给机会的“2.0”版本。解决招工难问题是维持企业发展的必要条件，县人社局通过举办招聘会、优化零工市场、强化职业技能培训等多种举措全力保障企业用工。今年以来，固阳县开展线下招聘会4场，累计服务46家企业，初步达成就业意向663人，发布招聘岗位1044个。打造一站式零工市场，联合县总工会对内部设施进行升级改造，并提供多元化的人社服务事项，为企业与劳动者之间搭建起坚实桥梁。针对性强、实用性高的职业技能培训提升了县域内企业用工质量，使企业发展更有信心、更有力量。 优平台、营生态的“3.0”版本。为进一步优化事项办理流程，打通线上线下办理渠道，县人社局深入推动“高效办成一件事”改革，企业法人可通过在蒙速办app申请办理“员工录用一件事”、“退休一件事”，极大地简化办事流程、缩短办事时限，实现跨部门事项“一套材料、一次提交、并联审批”。同时，进一步规范全县涉企行政检查行为，大力推进精准检查。今年以来，县人社局共开展涉企检查2次，跟去年同期相比降低了35%，有效减缓了企业压力。通过建立“首违不罚”事项清单，积极推行包容审慎监管，有效提升行政执法水平，助力营造法治化营商环境。 营商环境就是生产力，抓营商环境就是抓发展。下一步，县人社局将持续履行好部门职责，创新体制机制，加大改革力度，切实做好企业创业之初的“孵化箱”、发育之时的“补给站”、壮大之际的“加速器”，力争让人社领域工作开展实效成为全县营商环境发展的“金字招牌”。
