为进一步规范党员日常履职，健全基层治理常态化工作机制，银号镇银号水泉联建支部以“每周一走访、每月一服务、每季一履职、每年一述职”党员“四个一”承诺制度为抓手，细化党员履职标准，推动党员服务常态化、治理运行规范化，有效破解阶段性履职、被动式服务等问题。
每周一走访，摸清一线民情。全村网格党员坚持常态化入户走访，重点关注独居老人、留守儿童、脱贫户、监测户等重点群体，及时掌握群众生产生活情况、思想动态和困难诉求，做到民情底数清、风险隐患早排查、群众难题早发现。
每月一服务，常态惠民便民。各村党小组按月开展主题志愿服务，聚焦人居环境整治、道路管护绿化、政策普法宣传、邻里帮扶救助等民生实事，常态化下沉一线服务群众。今年以来，累计开展各类党员志愿服务48次，让党员服务常驻群众身边。
每季一履职，抓实岗位担当。党员立足认领岗位，每季度扎实完成具体履职任务，主动参与村级治理、产业帮扶、矛盾调解、乡风文明建设等重点工作。通过建立季度履职台账、实行清单化管理，全年累计完成履职事项218件，实现全员在岗、常态履职、事事落地。
每年一述职，压实履职责任。通过常态化开展党员履职述职评议，党员逐一晒成效、找短板、定整改，接受党员和群众代表评议监督，以述职倒逼作风转变、以评议推动履职提升，持续拧紧党员履职责任链条。
下一步，银号镇银号水泉联建支部将持续完善“四个一”常态化履职体系，不断丰富服务载体、细化工作举措，持续激活基层治理活力，切实以党员实干实绩提升群众获得感、幸福感。
