随着一批重点企业快速集聚落地固阳，固阳县人社局就业部门聚焦新能源、新材料行业用工短缺这一难题，精准施策，把助企纾困作为优化营商环境、践行“爱包头 作贡献”主题实践活动的具体举措，想巧策出实招，解决用工、助力就业，用心用情做好服务，全力保障用工需求。

县人社局通过座谈会、电话走访、填写用工需求表等形式，对全县55家重点关注企业开展摸底调研，准确掌握企业用工规模、员工返乡情况、春节前后岗位需求及缺工数量等情况，整编企业用工目录，制定春季招聘工作方案。组织企业通过扫描二维码，收集企业未来三年内技术人才需求情况及专业构成，通过汇总分析数据，详细撰写了未来三年人才需求报告。

1月份以来，共开展线下专场招聘会2场；组织企业参与各级各类招聘会8场；线上平台发布招聘13场；直播待岗3场；开发就业服务小程序，入驻企业20家，提供岗位111个，招聘人员数3423个；组织固阳县东方日升，弘元能源科技（包头）有限公司、内蒙古大全新材料有限公司3家光伏企业，参加包头市电视台“就业空间——保障企业用工系列节目”。县人社局多渠道、多形式，宣传企业文化，解读岗位要求，保障用工需求，截至目前，已为企业招引专业技术人员386人，产业工人436人。

 通过前期对企业用工的精准摸底，对各领域各专业的分析汇总后，迅速与市内外高职院校展开对接工作。由政府副县长龚小勇带队，县人社局局长及重点企业负责人，组成高校访问小组，深入高职院开展“订单班”“冠名班”的深度合作，高校根据企业需求及时调整专业目录和招生人数，与企业建立长期合作机制。截至目前，固阳县已于与包头市师范学院、呼和浩特职业学院、内蒙古化工职业学院、内蒙古北方职业技术学院签订战略协议。并促成弘元能源科技（包头）有限公司与呼市职业学院建立深度合作关系。

收集整理全市出台各类保障措施，绘制申报流程图，编辑成册印制下发，深入企业宣讲，“事业编制企业用”“博士、硕士招引计划”“包头市保障企业用工十条措施”等，涉及人才补贴、就医、配偶就业、子女教育、人才住房、交通出行等方方面面的优惠政策，让各类保障政策落地开花，让更多符合条件的企业和人才享受到政策的红利。

下一步县人社局将继续以“组合拳”的形式，为保障企业用工，打出固阳人社的力度。